Зарплатный проект обладает массой преимуществ как для работодателя, так и для персонала.
Локо-Банк предлагает оптимальные условия сотрудничества – выгодные тарифы, бесплатное изготовление зарплатных карт, оперативное зачисление денег на индивидуальные счета сотрудников через онлайн-сервис.
Зарплатный проект от Локо-Банка
Данная услуга позволяет переводить деньги на индивидуальные счета работников с помощью формирования одной платёжной ведомости.
Благодаря дистанционному управлению проектом снижается нагрузка на бухгалтерию. Затраты, связанные с получением и хранением наличных, уменьшаются.
Клиентам банка – индивидуальным предпринимателям и компаниям – гарантируется оптимизация процесса расчёта с персоналом.
Денежные средства поступают на индивидуальные счета в день отправления платёжной ведомости. Управление проектом осуществляется через личный кабинет с понятным интерфейсом.
Организация или ИП может заказать следующие разновидности зарплатных карт:
- MasterCard категории Platinum, Gold или Standard;
- Visa категории Gold, Classic, Platinum, Maestro или
Клиентам доступны следующие тарифы по зарплатному проекту от Локо-Банка.
| Наименование тарифного плана | Стоимость изготовления дополнительной карты | Начисление процентов на остаток счёта |
| «Зарплатный» | Visa Electron/Maestro – 150 ₽; Visa Classic и MasterCard Standard – 350 ₽; MasterCard или Visa категории Gold – 1 500 ₽ | до 30 тыс. ₽ – 4% годовых; на большую сумму – 5% годовых |
| «Зарплатный стандарт» | 0,5% годовых | |
| «Зарплатный плюс» | MasterCard Standard и Visa Classic – 350 ₽; MasterCard и Visa категории Platinum либо Gold – 1 500 ₽ | 0% |
Основные зарплатные карты изготовляются и обслуживаются бесплатно. При необходимости клиенты могут заказать дополнительные пластиковые карточки, например, для передачи членам семьи.
Выписка по зарплатному счёту формируется без взимания какого-либо комиссионного сбора.
При выборе тарифного плана следует учитывать численность сотрудников, занимаемые ими должности и размер среднего заработка. При необходимости специалист банка предоставит подробную консультацию и поможет выбрать оптимальный тариф.
Интересная статья: как оформить расчетный счет в Локо банке?
Преимущества обслуживания в Локо-Банке
Работодатели и сотрудники могут рассчитывать на следующие гарантии в рамках проекта:
- бесплатное получение банковской карты для перечисления заработка;
- управление карточным счётом с помощью мобильного и интернет-банкинга;
- получение потребительского кредита на льготных условиях;
- специальные предложения и скидки от банка и его партнёров;
- зачисление денег на карточный счёт в день отправления поручения бухгалтером;
- бескомиссионное получение наличных средств через аппараты самообслуживания Локо-Банка;
- большой выбор карточных продуктов;
- доступ к различным финансовым услугам на специальных условиях.
СМС-оповещение обо всех транзакциях, как правило, является платным. Стоимость услуги – 50 рублей в месяц. В некоторых случаях держатель зарплатной карты может быть освобождён от оплаты соответствующего сбора.
Зарплатные клиенты могут оформить кредитку или потребительский кредит по низкой процентной ставке. Заявка рассматривается дистанционно, а для заключения договора достаточно паспорта.
Руководство компании и ИП получают банковские карты категории Platinum. За каждым клиентом закрепляется персональный менеджер для оперативного решения финансовых проблем и предоставления консультаций по любым вопросам.
Как подключиться к проекту?
Оставить запрос на получение интересующей услуги можно через официальный сайт.
В соответствующем разделе выберите «Отправить заявку» и заполните поля электронной формы, указав следующие данные:
- ФИО заявителя и его должность;
- место ведения бизнеса;
- численность персонала;
- наименование компании либо ФИО частного предпринимателя;
- ИНН;
- контакты;
- дополнительные сведения (при необходимости).
Специалист банка выйдет на связь в кратчайшие сроки. Рекомендуется заранее уточнить, какие документы потребуются для подключения к проекту. Договоритесь о дате встречи в офисе, чтобы подписать соответствующий договор. Открытие счетов и изготовление карточек занимает несколько дней.
Советуем статью: подключение экварийнга в Локо банке.
Документация для подключения к проекту
Если у вас уже имеется расчётный счёт в Локо-Банке, для подписания договора потребуется паспорт заявителя, документ, подтверждающий его полномочия, и реестр персонала.
Клиенты, ещё не открывшие р/с в Локо-Банке, обязуются подготовить:
- учредительные документы;
- выписку из ЕГРИП/ЕГРЮЛ;
- реестр трудоустроенных сотрудников;
- финансовые документы;
- бумаги, подтверждающие назначение руководителя и/или главного бухгалтера;
- заполненную анкету ИП либо анкету юридического лица;
- лицензии, патенты (при наличии).
Уточните перечень у менеджера в территориальном офисе либо через call-центр. Специалист вправе запросить дополнительные документы для заключения договора.
Отзывы о зарплатном проекте Локо-Банка
Илья, г. Калининград
Рад, что выбрал именно Локо-Банк для подключения к зарплатному проекту. Индивидуальным предпринимателям предлагаются выгодные условия сотрудничества. Карты для работников выпустили и доставили бесплатно. Сотрудник банка помог подобрать тарифный план. Вся процедура от подачи заявки до получения карточек заняла меньше недели.
Марина, г. Омск
У меня уже имелся расчётный счёт в Локо-Банке, поэтому подключиться к зарплатному проекту не составило труда. В офисе потребовался минимальный пакет документов. Заявку рассмотрели оперативно.
Александр, г. Челябинск
Подавал заявку в Локо-Банк для оформления зарплатного проекта от имени организации. Для начальства предоставили платиновые карты, для персонала – классические и золотые. У каждой пластиковой карточки свои преимущества. Деньги на счета зачисляются в тот же день, что бухгалтер формирует ведомость. Весь процесс осуществляется дистанционно. Удобно и выгодно!
Оформляла заплатанную карту в Локо банке, что впечатлило так это лояльность сотрудников. На все вопросы отвечал специалист вежливо и доступно. В целом тарифы вполне выгодные и зарплата всегда приходит вовремя. У меня тариф «Зарплатный стандарт» в нем есть приятный бонус в виде начисления процентов на остаток на счету. Со снятие наличных никогда не было проблем. От смс-оповещания отказалась, так как итак знаю когда зарплата будет начислена.