Зарплатный проект помогает организовать процесс расчёта с персоналом. После подключения услуги денежные средства переводятся на индивидуальные зарплатные счета.
Каждый сотрудник получает персональную банковскую карту и доступ к бесплатным онлайн-сервисам – мобильному и интернет-банкингу.
Особенности зарплатного проекта в Абсолют Банке
Услуга доступна компаниям и индивидуальным предпринимателям, имеющим штат сотрудников.
Зарплатный проект нацелен на упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение сопутствующих расходов. Перевод денег персоналу осуществляется автоматически после формирования и подачи платёжного поручения.
Абсолют Банк предоставляет следующие гарантии:
- гибкие условия обслуживания;
- небольшой размер комиссии;
- заключение договора за один день;
- большой выбор карточных продуктов;
- бесплатное изготовление зарплатных карт;
- доступ к онлайн-сервисам;
- возможность бесплатной доставки пластиковых карточек;
- реализацию проекта в кратчайшие сроки.
Клиентам доступно несколько тарифов по зарплатному проекту от Абсолют Банка, ознакомиться с характеристиками которых можно с помощью приведённой ниже таблицы.
| Наименование тарифного плана | Доступные разновидности карт | Возможность начисления процентов на остаток | Преимущества |
| Базовый | Visa Instant Issue | 0% | возможность подключения овердрафта к карте |
| Стандарт | Visa Electron или Instant Issue | ||
| Комфорт | Visa Electron, Instant Issue, Classic или MasterCard Standard | до 4% | возможность подключения к расчётной карте овердрафта или кредитного лимита; оформление отдельной кредитки со льготным периодом кредитования на особых условиях |
| Привилегия | Visa или MasterCard категории Gold либо Classic/Standard; Visa Instant Issue/Electron | до 5% | |
| Престиж | Visa типа Classic, Gold, Platinum, Instant Issue, Platinum Rewards, Electron; MasterCard типа Platinum, Gold и Standard | до 5,5% | |
| Exclusive | те же варианты, что в пакете услуг «Привилегия»; дополнительно MasterCard и Visa категории Platinum, Visa Infinite | до 6% |
Условия обслуживания зарплатных счетов обсуждаются сторонами в персональном порядке.
Комиссия за перечисление дохода сотрудникам через онлайн-сервис начинается от 0%.
Для получения подробной консультации и определения порядка сотрудничества клиенту либо его представителю необходимо обратиться в территориальный офис банка.
Интересная статья: открытие расчетного счета в Совкомбанке.
Преимущества для руководителей
Зарплатный проект позволяет снизить финансовые затраты, связанные с инкассацией и хранением наличных средств.
Благодаря дистанционному перечислению заработка сотрудникам существенно уменьшается нагрузка на отдел кадров и бухгалтерию. Кроме этого, упрощается документооборот.
Компании и ИП могут рассчитывать на следующие гарантии:
- низкий размер комиссии;
- высокое качество обслуживания;
- круглосуточную работу службы поддержки;
- оперативное зачисление зарплаты на персональные счета сотрудников;
- возможность установки банкомата на территории работодателя;
- бесплатный выпуск зарплатных карт;
- конфиденциальность персональных данных;
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- доступ к различным онлайн-сервисам на особых условиях;
- бесплатную доставку пластиковых карт.
Руководство организации и частные предприниматели могут заказать изготовление специальных расчётных карт премиальных категорий с различными бонусами. Оформление иных финансовых продуктов, предлагаемых Абсолют Банком, возможно на льготных условиях.
Преимущества для сотрудников
После подключения компании или ИП к проекту на имя каждого работника открывается персональный счёт, к которому будет привязана зарплатная карта.
Банк предлагает большой выбор карточных продуктов с возможностью получения дополнительного дохода – начисления процентов на остаток баланса.
Зарплатным клиентам гарантируется:
- бесплатное предоставление и обслуживание карт;
- возможность подключения овердрафта или кредитной линии;
- доступ к банковским услугам на льготных условиях;
- бесплатный мобильный и интернет-банкинг для управления счётом;
- круглосуточная помощь службы поддержки;
- бескомиссионное получение денег с карты при использовании банкоматов Абсолют Банка и его партнёров;
- бесплатное СМС-оповещение о транзакциях;
- возможность получения кэшбэка.
Зарплатные клиенты могут рассчитывать на предоставление скидок до 30% и получение специальных предложений от банка и его партнёрской сети.
Полезный материал: как открыть расчетный счет в банке Открытие?
Как подать заявку?
Для подключения к проекту необходимо следовать приведённой ниже инструкции:
- подать заявку через официальный сайт банка или при обращении в территориальное отделение;
- передать специалисту некоторую документацию;
- согласовать условия сотрудничества и подписать соответствующий договор;
- передать реестр сотрудников;
- получить пластиковые карты удобным способом;
- настроить онлайн-сервис и сформировать платёжное поручение для перевода денег персоналу.
Чтобы заключить договор с представителем банка в максимально короткие сроки, необходимо зайти на официальный сайт банка, выбрать соответствующий раздел, посвящённый зарплатному проекту, и нажать «Подать заявку». Заполните появившуюся электронную форму и дождитесь ответа специалиста.
В онлайн-запросе требуется указать:
- ФИО контактного лица;
- регион ведения бизнеса;
- предполагаемую сумму ежемесячного ФОТ;
- способы обратной связи.
Запрос может рассматриваться в течение 1–2 дней. Сотрудник банка позвонит на контактный номер телефона, чтобы назначить время встречи в офисе для обсуждения условий договора. Изготовление и доставка зарплатных карт занимают около трёх дней. Клиент по собственному усмотрению выбирает способ получения карточек.
Открытие расчётного счёта осуществляется по желанию компании либо ИП. Клиенты, имеющие р/с в Абсолют Банке, могут предоставить минимальный комплект документации для заключения договора – реестр сотрудников, финансовую отчётность и бумаги, подтверждающие полномочия заявителя.
Перед обращением в банковский офис свяжитесь с сотрудником call-центра, чтобы уточнить перечень обязательной документации для подписания договора.
Отзывы о зарплатном проекте от Абсолют Банка
Вадим, г. Красноярск
Очень быстро изготовили зарплатные карты и подключили личный кабинет для управления проектом. Радует, что в банке действительно индивидуальный подход к своим клиентам. Тариф на обслуживание определили с учётом бухгалтерской отчётности и лицензий. Сотрудников их карты устраивают – есть кэшбэк, можно подключить овердрафт без изготовления отдельной кредитки.
Динара, г. Самара
Подключились к зарплатному проекту Абсолют Банка в апреле прошлого года. С момента подачи заявки до фактического получения пластиковых карт для персонала прошло 3 дня. Удобно, что менеджеры банка взяли на себя большинство работы – оформили зарплатные счета, подготовили документы для подписания, доставили карты прямо в офис нашей организации. Личным кабинетом, к слову, очень удобно пользоваться. И бухгалтера довольны, что теперь процесс расчёта с сотрудниками занимает меньше времени.
Кристина, г. Тюмень
Открывали расчётный счёт в Абсолют Банке, и сотрудник предложил подключить зарплатный проект. Дистанционно перечислять зарплату работникам намного проще, чем постоянно работать с наличными. Теперь и расходы на выплату денег ощутимо сократились. Персонал тоже в плюсе – у них расчётные карты с кэшбэком и бесплатным обслуживанием.
Зарплатный проект в Абсолют Банке устраивает на 100%. Перевод денег оперативный, предусмотрен кэшбэк и бесплатное обслуживание. Более того, наши сотрудники получают неплохие скидки от партнерских организаций и начисление % на остаток средств. Нравится работа менеджеров, тех. поддержка на связи круглосуточно. Банкоматов в городе не так много, как у того же Сбера, но карту без комиссии можно обналичить в банках-партнерах.