Зарплатный проект позволяет оперативно перечислять сотрудникам заработок и сопутствующие выплаты (командировочные, подотчётные суммы, премии и иные денежные поощрения).
Связь-Банк предлагает оптимальные условия сотрудничества и доступ к иным банковским продуктам с определёнными льготами.
Зарплатный проект в Связь-Банке
Чтобы сократить затраты на получение, хранение, транспортировку и выдачу наличных средств, рекомендуется подключиться к соответствующему зарплатному проекту.
В этом случае клиент сможет оперативно перечислять деньги – заработок и иные выплаты – на персональные счета сотрудников.
Управление проектом осуществляется дистанционно – через личный кабинет. Для перевода денежных средств персоналу достаточно сформировать платёжную ведомость.
К индивидуальному счёту каждого сотрудника будет привязана зарплатная карта. Тип карточного продукта и разновидность платёжной системы выбираются по усмотрению клиента. При заказе карточек важно учитывать уровень среднего заработка.
Тарифы по зарплатному проекту Связь-Банком определяются персонально. Условия открытия и обслуживания зарплатных счетов, размер комиссии за перевод денег устанавливаются с учётом статуса заявителя, количества трудоустроенных сотрудников, величины ФОТ и иных нюансов.
Преимущества для работодателей
Зарплатный проект позволит решить основные проблемы организации, связанные с выплатой дохода персоналу: упростится документооборот, снизится нагрузка на бухгалтеров и отдел кадров, уменьшатся финансовые затраты на инкассацию.
Бухгалтерии больше не придётся депонировать деньги, которые работник не смог получить в связи с болезнью или иной причиной.
Руководство организации и сотрудники могут заказать следующие разновидности карт:
- Visa категории Electron, Rewards, Maestro, Classic, Gold;
- MasterCard категории Standard или Gold;
- JCB категории Standard, Platinum или Gold;
- классическую или премиальную карту «МИР».
Как указывалось выше, при выборе разновидности зарплатной карты следует учитывать среднемесячный заработок и служебное положение будущего владельца. При необходимости обратитесь к специалисту банка, чтобы получить подробную консультацию и помощь с выбором категории карточки.
Карточный продукт может быть оснащён специальным чипом для совершения покупок одним касанием. В этом случае держателю карточки не потребуется вводить ПИН-код на кассе, если сумма операции не превышает 1 тыс. рублей.
Руководство компании, подключившейся к проекту, может рассчитывать на оформление иных финансовых продуктов на особых условиях.
Интересная статья: открытие счета в Сбербанке.
Преимущества для сотрудников
Владельцы зарплатных карт могут снимать денежные средства со счёта без оплаты комиссии при использовании банкоматов Связь-Банка и его партнёрской сети – Альфа-Банка, ВТБ, Газпромбанка.
Бескомиссионный вывод наличных возможен в рамках предусмотренных лимитов (ежедневных и/или ежемесячных).
В рамках проекта зарплатные клиенты также могут рассчитывать на следующие преимущества:
- бесплатное использование карточки;
- доступ к онлайн-сервисам для управления счётом;
- получение кредита на оптимальных условиях;
- возможность подключения СМС-оповещения обо всех транзакциях;
- бескомиссионное пополнение счёта через банковскую кассу, аппараты самообслуживания и переводом через личный кабинет клиента;
- доступ к иным финансовым продуктам на льготных условиях.
Физические лица могут подключиться к пакету услуг «Зарплатный», чтобы воспользоваться преимуществами, доступными зарплатным клиентам. При этом на специальный счёт может переводиться как заработок, так и иные выплаты. Подключение данного тарифа осуществляется бесплатно.
Стоимость обслуживания карточки зависит от её категории и факта соблюдения условий банка.
| Разновидность банковской карты | Размер ежемесячной комиссии | Размер ежемесячных расходов для бесплатного обслуживания |
| Visa Infinite | 2 тыс. ₽ | от 50 тыс. ₽ |
| Премиальная карта «МИР»; JCB Platinum | 300 ₽ | от 20 тыс. ₽ |
| JCB, Visa или MasterCard категории Gold | 250 ₽ | |
| Классическая карта «МИР»; MasterCard или JCB категории Standard; Visa Rewards или Classic | 50 ₽ | от 5 тыс. ₽ |
Держатели карт, подключенных к пакету услуг «Зарплатный», могут рассчитывать на получение дополнительного дохода. На остаток счёта до 5 тыс. рублей или более 300 тыс. рублей начисляется 0,01% годовых.
Если на балансе находится сумма в пределах от 5 тыс. до 300 тыс. рублей, банком предусмотрена ставка в размере 5% годовых. Начисление процентов осуществляется ежедневно.
Советуем материал: как открыть счет в банке Тинькофф для ИП?
Оформление кредитки для зарплатных клиентов
Лица, владеющие соответствующей зарплатной картой, могут заказать кредитную карточку в упрощённом порядке.
Для подачи заявки достаточно передать специалисту банка гражданский паспорт. Какие-либо справки (например, о размере ежемесячного дохода) не запрашиваются.
Кредитка предоставляется на следующих условиях:
- ставка – 34% годовых;
- кредитная линия – до 500 тыс. рублей;
- комиссия за обслуживание – 600 или 3 тыс. рублей в год (в зависимости от разновидности карты);
- сбор за получение наличных в пределах лимита – 3,5% от суммы операции (минимально взимается 250 рублей);
- возможность зачисления на баланс собственных финансов;
- бесплатное СМС-оповещение;
- льготный грейс-период – до 55 дней;
- размер неустойки в случае просрочки – 0,1% от суммы задолженности.
Держателям зарплатных карточек доступны индивидуальные условия кредитования. После получения кредитку следует активировать в течение трёх дней.
Как подключиться к проекту?
Подать заявку на получение консультации специалиста можно в онлайн-режиме через сайт.
Для заключения договора потребуется обратиться в банковский офис с определённой документацией и заполнить бланк заявления, предоставленный менеджером. Осуществлять выплаты сотрудникам можно после настройки онлайн-сервиса.
Открытие зарплатных счетов и изготовление специальных карт занимает несколько дней. Условия сотрудничества обсуждаются в персональном порядке.
Перечень документов для заключения договора рекомендуется уточнить у менеджера, потому как он зависит от статуса заявителя, количества сотрудников, особенностей бизнеса, факта наличия или отсутствия расчётного счёта в Связь-Банке.
Отзывы о зарплатном проекте от Связь-Банка
Борис, г. Астрахань
Переводить зарплату сотрудникам в рамках проекта удобнее, чем регулярно выплачивать наличные. Существенно экономлю на инкассации, да и бухгалтер рад, что стало меньше проблем с расчётом. Связь-Банк предлагает сотрудничество на выгодных условиях. Менять банк пока не собираюсь, так как всё устраивает.
Михаил, г. Мурманск
Хотя заявка рассматривалась банком долго, договор заключили на хороших условиях. Зарплатные карты изготовили быстро, что очень порадовало. Проблем с переводом и зачислением денег ещё не возникало. Не сразу разобрались, как работает сервис, но тут нас выручила служба поддержки банка.
Олеся, г. Сочи
Расчётный счёт в Связь-Банке у меня открыт уже давно. А вот к зарплатному проекту подключилась всего полгода назад. За это время успела почувствовать плюсы перехода на дистанционный расчёт с персоналом: сократились расходы на работу с наличными, нагрузка на бухгалтеров снизилась, повысился уровень доверия сотрудников (многие довольны своими картами). Удобно, что для хозяйственных расходов предоставили Visa Business.
Уже не представляю себе как можно получать заработную плату в кассе. Карточка — очень удобно, быстро. О поступлениях средств приходит уведомление. К хорошему быстро привыкают. На остаток начисляются проценты. Пусть небольшие, но есть. Ну и последующие расходы — все под контролем. Есть возможность пополнить баланс карточки с других источников. Одним словом — сервис.
В этом году перешли на зарплатный проект в Связь-Банке. Бухгалтерия довольна: документооборот стал проще и нагрузка в целом, уменьшилась, на инкассации хорошая экономия. Карты заказали Masterkard Standart, деньги всегда поступают оперативно. Интересный бонус — сотрудники получают небольшой дополнительный доход: банк просто перечисляет на остаток средств %.
Уже 3 года получаю заработную плату на карточку этого банка. Никаких нареканий на банк нет. Все быстро и удобно. При снятии наличных никаких комиссий. Это самое главное. Один раз мне даже удалось получить потребительский кредит на льготных условиях. Приятно, что банк предоставляет преференции своим постоянным клиентам. Буду пользоваться услугами банка и дальше.