Оптимизировать процедуру расчёта с персоналом и сократить расходы на инкассацию можно с помощью зарплатного проекта.
После настройки специального сервиса бухгалтер сможет оперативно переводить деньги на персональные счета сотрудников в онлайн-режиме. Клиентами могут стать как организации, так и частные предприниматели.
Особенности зарплатного проекта от МТС Банка
В рамках специального проекта по выплате заработка сотрудникам организации или ИП банк бесплатно выпускает пластиковые карточки на базе платёжной системы «МИР», MasterCard и Visa.
При необходимости карточный продукт оснащается соответствующим чипом для бесконтактного расчёта.
Тарифы на зарплатный проект от МТС Банка устанавливаются персонально для каждого клиента. Размер комиссии за перечисление зарплаты персоналу начинается от 0%. Точный расчёт условий обслуживания возможно узнать у специалиста после предоставления в офис необходимых документов.
Банк гарантирует клиентам:
- оперативное рассмотрение заявки;
- зачисление денежных средств на счета сотрудников в день отправления поручения;
- конфиденциальность данных;
- удобство управления проектом через систему «Клиент-банк»;
- контроль за переводом и зачислением средств в режиме онлайн;
- специальные условия при оформлении иных банковских услуг.
Сотрудники могут выбрать одну из разновидностей зарплатных карт с бесплатным обслуживанием.
| Характеристики предложения | МТС Деньги Classic | МТС Деньги Weekend |
| преимущества | бесплатные СМС-оповещения | возврат кэшбэка в размере до 5% с выплатой бонусов каждую пятницу; начисление до 6% годовых на остаток баланса |
| бескомиссионный вывод наличных | в банкоматах банка, ВТБ и Сбербанка | в любых банкоматах на территории России |
Зарплатным клиентам также доступно оформление кредитной карты МТС Деньги Weekend со следующими преимуществами:
- бесплатным изготовлением и обслуживанием;
- ежедневным лимитом на вывод наличных – до 50 тыс. рублей, ежемесячным – до 400 тыс. рублей;
- отсутствием комиссии за снятие собственных денежных средств с баланса через аппараты самообслуживания банка;
- повышенным кэшбэком – до 10% от суммы затрат (выплаты осуществляются каждую пятницу).
Руководство организации или ИП получает специальную платёжную карту с определёнными привилегиями.
Зарплатные клиенты также могут оформить вклад по ставке до 7,5% годовых, подать заявку на ипотеку на оптимальных условиях, получить кредит наличными по годовой ставке от 9,5%, заказать рефинансирование старых займов или изготовление кредитки с определёнными бонусами.
Для управления зарплатными картами используются онлайн-сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещение и приложение, скачать которое бесплатно можно из магазина App Store либо Google Play.
Советуем статью: открытие расчетного счета в Райффайзенбанке.
Процедура заказа услуги
Подать запрос на подключение к проекту можно через банковский сайт. Для заключения договора с представителем банка необходимо обратиться в территориальное отделение с некоторыми документами.
Условия обслуживания зависят от количества сотрудников, статуса заявителя и особенностей его бизнеса.
В онлайн-заявке следует указать:
- сведения о клиенте (наименование организации или ФИО частного предпринимателя);
- сферу деятельности;
- среднемесячный ФОТ;
- количество трудоустроенных работников;
- ФИО контактного лица;
- регион ведения бизнеса;
- способы обратной связи.
Специалист свяжется с заявителем в кратчайшие сроки, чтобы назначить удобное время для встречи в офисе и сообщить перечень запрашиваемых документов. Консультации по всем интересующим вопросам осуществляются через call-центр и при обращении в отделение.
После заключения договора с представителем банка клиенту бесплатно выдаются зарплатные карты. Для перевода денег на персональные счета сотрудников потребуется использовать систему «Клиент-банк». Деньги зачисляются на карточки в день оформления соответствующего поручения.
Необходимые документы
Для заключения договора с представителем банка клиент обязуется подготовить определённый пакет документации:
- заполненную анкету юридического лица либо ИП (бланк выдаётся менеджером в офисе);
- реестр сотрудников;
- патенты и/или лицензии (при наличии);
- Лист записи ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
- документ, подтверждающий адрес фактического ведения бизнеса (например, договор аренды служебного помещения);
- правоустанавливающие бумаги (паспорт ИП и его свидетельство ИНН; Устав организации, приказ о назначении главного бухгалтера и руководителя, их удостоверения личности).
В некоторых случаях специалист банка может запросить дополнительные документы, например, финансовую отчётность, отзывы контрагентов о деловой репутации и т. д.
Полезный контент: как открыть счет для ИП в Тинькофф банке?
Отзывы о зарплатном проекте МТС Банка
Алёна, г. Иркутск
Очень удобный сервис! Управление проектом осуществляется полностью дистанционно. Зарплатные карточки с повышенным кэшбэком выдали в течение недели. Деньги перевести не составляет труда. Большой плюс – зачисление происходит в тот же день. Никаких задержек! Все вопросы решаем дистанционно через менеджера, даже не нужно обращаться лишний раз в банковский офис.
Станислав, г. Казань
Узнал о зарплатном проекте от МТС Банка совсем недавно. За полгода пользования сервисом ни разу не возникали проблемы: деньги перечисляются сотрудникам вовремя, «скрытые» комиссии не списываются. Клиент-банк – удобная система, в которой разобраться можно за час. С настройкой, правда, помогли сотрудники банка. Пока качеством обслуживания доволен. Сотрудников тоже зарплатные карты устраивают.
Василий Петрович, г. Владивосток
Мне нравится МТС Банк за свою современность. Во-первых, есть выгодные тарифы РКО. Во-вторых, при заказе эквайринга мне доставили и настроили качественное оборудование последних моделей. Кстати, персонал обучили работать с терминалами бесплатно. В-третьих, зарплатный проект подключили на оптимальных условиях. Больше всего нравится, что выплаты поступают на зарплатные карты в течение дня, а переводы осуществляются через личный кабинет.
Удобно очень пользоваться карточкой от МТС. До этого был другой банк, где даже функция nfc отсутствовала. Порадовал бескомиссионный вывод наличных в банкоматах Сбербанка, так как они на каждом углу! Ну и конечно же кэшбэк. Все возникающие вопросы служба поддержки решала в миг! Качеством обслуживания все довольны, у нас в организации 150 человек, спасибо начальнику что выбрал МТС.