Упростить процесс расчёта с персоналом можно с помощью подключения к зарплатному проекту.
Банк УРАЛСИБ предлагает оптимальные условия обслуживания и принимает заявки от индивидуальных предпринимателей либо организаций с любым количеством сотрудников. Каждому клиенту гарантируется персональный подход.
Преимущества зарплатного проекта от УРАЛСИБ Банка
В случае подключения сервиса на имя каждого сотрудника, работающего на ИП либо в организации, оформляется индивидуальный счёт, за которым закрепляется зарплатная карта.
Клиентам банка доступны карточные продукты на базе платёжной системы «МИР», Visa либо MasterCard.
Работодатель может рассчитывать на следующие преимущества после подключения к проекту:
- упрощение процесса расчёта с персоналом;
- снижение нагрузки на бухгалтерию;
- уменьшение расходов, связанных с выплатой зарплаты (например, на получение и хранение наличных средств);
- автоматическое зачисление денег на счета сотрудников в день совершения перевода;
- помощь персонального менеджера;
- предоставление премиальных карт для руководства компании или ИП;
- возможность оформления банковских продуктов на льготных условиях.
Сотрудники, получившие зарплатные карточки, также могут рассчитывать на определённые бонусы и привилегии.
Им гарантируется бескомиссионное снятие денег в любых банкоматах на территории России при сумме операции от 3 тыс. рублей. Зачисление зарплаты на баланс сопровождается СМС-оповещением. Для управления карточным счётом используются бесплатные мобильный и интернет-банкинг.
Кроме этого, зарплатные клиенты могут получать скидки и специальные предложения от банка и его партнёрской сети, стать участниками программы лояльности «УРАЛСИБ Бонус» и безопасно осуществлять расчёт через интернет благодаря системе 3D Secure.
Интересный материал: открытие расчетного счета в Совкомбанке.
Тарифы по зарплатному проекту от УРАЛСИБ Банка
Условия предоставления услуги и размер комиссии зависят от региона ведения бизнеса, выбранного клиентом тарифного плана или пакетного предложения, а также типа изготовляемых зарплатных карт.
Получить консультацию специалиста можно в ближайшем банковском отделении. Договор заключается в персональном порядке.
К примеру, при выборе тарифа «Зарплатный» или «Зарплатный 3.0» стоимость выпуска основной карты для зачисления заработка начинается от 199 рублей. При активации тарифного плана «Бюджетный» комиссия с клиента не удерживается.
Обслуживание ИП и организаций может осуществляться в рамках пакетных предложений. В этом случае основные зарплатные карты изготовляются и перевыпускаются бесплатно. Стоимость оформления дополнительной карточки колеблется от 599 до 6 тыс. рублей в зависимости от её разновидности.
| Характеристики пакета услуг | «Базовый» | «Стандартный» | «Золотой» |
| стоимость обслуживания за год при наличии р/с в УРАЛСИБ Банке | 1 тыс. ₽ | 5 тыс. ₽ | 10 тыс. ₽ |
| стоимость обслуживания без р/с | 1 200 ₽ | 6 тыс. ₽ | 12 тыс. ₽ |
| сбор за перечисление денег на Картсчёт в рамках реализации зарплатного проекта | 0,5% от суммы транзакции | 0,3% от суммы транзакции | не удерживается |
| типы выпускаемых карточек со сроком действия до трёх лет | MasterCard категории Standard или Gold | MasterCard категории Platinum, Gold либо Standard | World MasterCard Black Edition, Visa «Телефонная карта», MasterCard Standard либо Gold |
Условия подключения к проекту, стоимость выпуска и обслуживания зарплатных карт, величина комиссии за перевод денег на зарплатные счета сотрудников определяются для каждого клиента персонально.
Банк учитывает финансовое положение заявителя, численность персонала и иные факторы.
Советуем материал: открыть расчетный счет в Сбербанке.
Как подключиться к зарплатному проекту Банка УРАЛСИБ?
Клиент может обратиться в ближайший офис, узнав его местоположение в конкретном городе с помощью соответствующей онлайн-карты, или подать заявку через сайт.
В последнем случае специалист выйдет на связь с заявителем в кратчайшие сроки, чтобы назначить дату визита в отделение для заключения договора.
В онлайн-запросе должна содержаться следующая информация:
- ФИО контактного лица;
- количество трудоустроенных работников;
- общий ежемесячный ФОТ после вычета налоговых сборов;
- регион ведения бизнеса;
- наименование организации (при необходимости);
- ИНН клиента;
- способы обратной связи.
Клиент должен иметь при себе определённые документы. Их список во многом зависит от статуса заявителя, особенностей осуществляемой им деятельности и факта наличия либо отсутствия расчётного счёта в Банке УРАЛСИБ.
Лица, имеющие р/с, могут предъявить менеджеру минимальный пакет документации – удостоверение личности, финансовую отчётность и реестр сотрудников.
Рекомендуется заранее уточнить список обязательных документов, чтобы заключить договор в кратчайшие сроки. Бесплатная консультация предоставляется в территориальном отделении и через call-центр.
После активации проекта клиент должен передать список трудоустроенных сотрудников менеджеру и сформировать электронную платёжную ведомость. Достаточно перечислить в банк общую сумму денег, которая автоматически будет распределена между персональными зарплатными счетами в необходимых пропорциях.
Отзывы по зарплатному проекту УРАЛСИБ Банка
Ирина, г. Новосибирск
Отличный банк! Качественный сервис! Подключили к зарплатному проекту быстро, карты для сотрудников прислали уже через 4 дня. В отличие от предложений других банков зарплатные карты УРАЛСИБ действительно выгодные – с кэшбэком, бесплатным интернет-банком, акциями от партнёров.
Виктор, г. Москва
Ответ на онлайн-заявки поступает очень оперативно. Сотрудники вежливые, на все вопросы отвечают чётко и со знанием своего дела, помогли мне подобрать тариф и заказать зарплатные карты. Перечислять заработок сотрудникам стало легче. Выгрузка данных из 1С производится моментально, что очень удобно. Большой плюс – зачисление денег на карточки в тот же день.
Кирилл, г. Уфа
Подключиться к зарплатному проекту в этом банке порекомендовал хороший знакомый. Ничуть не пожалел о своём выборе! Качество обслуживания на высоте, деньги переводятся персоналу в день их отправления, затраты на инкассацию практически исчезли. Все вопросы решаю по телефону. Очень удобно!
