С помощью зарплатного проекта процесс расчёта с сотрудниками максимально упростится. Альфа-Банк предлагает бесплатное подключение услуги, оформление специальных зарплатных карт и перевод заработка на специальные счета работников.
Управление проектом осуществляется через интернет-сервис.
Условия по зарплатному проекту Альфа-Банка
После подключения услуги клиенту гарантируется упрощение процесса расчёта с персоналом, снижение нагрузки на бухгалтерию и существенное уменьшение затрат на инкассацию. Денежные средства переводятся на персональные счета сотрудников в банке в срок от двух минут.
Используйте для управления зарплатным проектом Альфа-Банка «АЗОН» – специальный онлайн-сервис для автоматического распределения денег между счетами сотрудников и контроля за статусом зачисления средств в онлайн-режиме.
Выгрузка зарплатных реестров осуществляется из 1С.
В Альфа-Банке тарифы по зарплатному проекту определяются в персональном порядке. Подключение услуги осуществляется бесплатно.
Оформление зарплатных карт и их транспортировка заявителю также не сопровождаются удержанием какого-либо сбора. Комиссия за перевод дохода сотрудникам не взимается.
Операционный день длится вплоть до 11:30 вечера. Зарплата переводится на индивидуальные счета работников компании или ИП в течение пары минут.
Карты для зарплатного проекта Альфа-Банка
Работники самостоятельно выбирают один из бесплатных пакетов услуг для обслуживания зарплатной карточки:
- «Эконом»;
- «Оптимум»;
- «Комфорт»;
- «Максимум+».
При выборе клиент должен ориентироваться на размер ежемесячной зарплаты после вычета налоговых сборов.
Тариф «Эконом» подходит в случае, если доход не превышает 20 тыс. рублей в месяц, «Оптимум» – при заработке вплоть до 75 тыс. рублей, «Комфорт» – до 250 тыс. рублей, «Максимум+» – при большей сумме.
После выбора пакета услуг возможно заказать пластиковую карту любого доступного типа.
Например, клиенты могут оформить карточный продукт категории Classic или Standard при подключении к тарифу «Эконом». При выборе «Комфорт» сотрудникам доступны карточки золотой категории.
Руководству компании и ИП предоставляются премиальные карты, подключенные к пакету «Максимум+»:
- «Аэрофлот WBE»;
- Cashback Premium;
- «Альфа Travel»;
- «Альфа-Карта».
Обслуживание зарплатных карточек осуществляется бесплатно. Их владельцы получают доступ к определённым привилегиям и льготам от банка. К примеру, оформить кредит можно по сниженной ставке.
Интересная статья: оформление расчетного счета в Альфа банке.
Индивидуальная зарплатная карта
Лицо, работающее в организации или на ИП, может по собственному усмотрению выбрать банк, в который будет перечисляться его доход.
Если работодатель не сотрудничает с Альфа-Банком, можно стать его индивидуальным зарплатным клиентом и получить персональную карточку.
К плюсам персональной зарплатной карты относят:
- бесплатное обслуживание;
- льготы при оформлении других финансовых продуктов;
- оплату различных услуг и штрафов ГИБДД через личный кабинет без комиссии;
- бесплатный вывод наличных через любые аппараты самообслуживания при ежемесячных расходах от 10 тыс. рублей.
Чтобы работодатель начал переводить доход в Альфа-Банк, необходимо обратиться в отдел бухгалтерии с соответствующим заявлением. Руководство не имеет законного права отклонить запрос сотрудника. После этого требуется связаться со специалистом банка и сообщить ИНН организации/ИП.
Если у вас ещё нет дебетовой карты Альфа-Банка, закажите её в онлайн-режиме либо в офисе, чтобы начать переводить доход и получать привилегии для зарплатных клиентов.
В зависимости от уровня среднемесячного заработка банк предоставляет возможность оформить карты с определёнными преимуществами.
| Предложения банка | Возможности пластиковой карточки | Минимальный доход для подачи заявки |
| «Аэрофлот» | начисление 1,5 мили за каждые 60 ₽ или 1 €/$ в чеке; одна тыс. бонусов в подарок | от 30 тыс. ₽ в месяц |
| «Альфа-Карта» | начисление до 6% годовых на остаток счёта; возврат кэшбэка до 2% за любые затраты | |
| AlfaTravel | начисление до 3% милями за все покупки и до 9% за расходы на travel.alfabank.ru; одна тыс. бонусов в подарок | |
| «Альфа-Карта Premium» | кэшбэк до 3%; закрепление за клиентом VIP-менеджера; начисление до 7% годовых на остаток; Priority Pass | от 250 тыс. ₽ в месяц |
| AlfaTravel Premium | начисление до 9% милями за покупки на travel.alfabank.ru; одна тыс. бонусных миль в подарок | |
| «Аэрофлот Premium» | начисление 2 миль за каждые 60 ₽ или 1 €/$ в чеке; одна тыс. бонусов в подарок |
Подключение к зарплатному проекту Альфа-Банка: инструкция
Подать заявку можно дистанционно – через банковский веб-сайт. Управление проектом доступно клиенту после подписания договора и подключения интернет-сервиса «АЗОН».
Выпуск зарплатных карт осуществляется без взимания комиссии в кратчайшие сроки.
Для подключения к зарплатному проекту Альфа-Банка анкета клиента, заполненный бланк заявления, доверенность и паспорт заявителя передаются специалисту в офисе.
Дополнительные документы не требуются, если у организации или ИП имеется расчётный счёт в банке.
Предприниматели без р/с обязуются дополнительно подготовить:
- свидетельство о регистрации в ФНС;
- выписку из ЕГРИП.
Организации также предоставляют приказ о назначении руководителя и главного бухгалтера, выписку из ЕГРЮЛ, лицензии, документ, подтверждающий полномочия заявителя, и иную документацию, запрашиваемую по требованию менеджера.
Советуем материал: подключение эквайринга в Альфа банке.
Минусы и плюсы зарплатного проекта Альфа-Банка
К преимуществам обслуживания в банке относят:
- оперативное рассмотрение заявки;
- бесплатное подключение к проекту и оформление зарплатных карточек;
- перечисление денег через удобный интернет-сервис;
- наличие льгот для всех клиентов банка;
- заказ карточек с индивидуальным дизайном компании;
- закрепление за организацией и ИП персонального менеджера;
- оперативное зачисление денежных средств на счета работников;
- подачу заявки через сайт или офис.
Если у вас отсутствует расчётный счёт в Альфа-Банке, процедура подключения к проекту может затянуться. В этом случае от заявителя также потребуется больший комплект документации.
Зарплатный проект имеет массу преимуществ именно в данном банке. Очень удобный сервис онлайн, где можно легко распределить средства между работниками таким образом, что вся история будет как на ладони, и при перепроверке не возникнет вопросов. Средства быстро переводятся, обычно не больше 5 минут, но думаю зависит от суммы, если она будет очень большой, то перевод сначала проверят, и только потом переведут.