Представленный на сайте в разделе Тинькофф Бизнес зарплатный проект обладает определёнными плюсами для работодателей и их персонала.
Он ускоряет процесс расчёта с сотрудниками и снижает затраты на работу с наличными средствами. Управлять проектом возможно дистанционно. Клиентами становятся организации и частные предприниматели.
Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?
Данная программа разработана специально для облегчения процесса расчёта компании или ИП с работниками.
После подключения к проекту руководство предоставляет в банк реестр всех сотрудников, с которыми был заключён трудовой договор. Для каждого из них открывается индивидуальный счёт, к которому будет привязана специальная зарплатная карточка.
В дальнейшем на личные счета работников переводится их доход:
- ежемесячный заработок;
- премии;
- оплаты по больничному листу;
- и т. д.
В Банке Тинькофф тарифы по зарплатному проекту устанавливаются индивидуально. Обслуживание специальных карточек и самого проекта осуществляется бесплатно.
Перевод денежных средств работникам не требует оплаты каких-либо комиссионных сборов. Финансы поступают на баланс моментально.
Заказать проект можно и без наличия расчётного счёта в Банке Тинькофф. Перевод денежных средств в пользу работников осуществляется через интернет-банкинг. Данный проект легко подключается к системе 1С, поэтому у бухгалтера не возникнет проблем с управлением.
За предприятием и ИП закрепляются персональные менеджеры. При необходимости они помогают решить возникшие проблемы и отвечают на интересующие вопросы.
Интересная статья: открытие расчетного счета в Тинькофф банке.
Условия по зарплатному проекту Тинькофф Банка
Зарплатные карты изготовляются и доставляются клиентам бесплатно. Получить карточный продукт можно в любом населённом пункте Российской Федерации.
Карточки обладают определёнными преимуществами – начислением до 6% годовых на остаток счёта, кэшбэком до 30% от суммы затрат, бескомиссионным снятием наличных в любых банкоматах при сумме операции от 3 тыс. рублей.
Предоставляемые сотрудникам карты являются мультивалютными. Счёт может быть открыт в долларах США, российских рублях, фунтах или евро. Возможна настройка Samsung Pay, Google Pay или Apple Pay.
Руководители организации и ИП, подключившие к проекту более 100 сотрудников, получают Tinkoff Black Edition с премиальным обслуживанием.
С помощью данной карты можно ежемесячно снимать до 500 тыс. рублей без комиссии, застраховать себя и близких на специальных условиях, получить доступ к прочим бонусам.
Перед подачей заявки ознакомьтесь с отзывами о зарплатном проекте Тинькофф Банка, чтобы убедиться в его эффективности и преимуществах зарплатных карточек. Получить подробную консультацию по банковскому продукту можно по номеру 8-800-755-11-10.
Как стать индивидуальным зарплатным клиентом?
Сотрудник по собственному усмотрению решает, в какую финансовую организацию будет переводиться его заработок.
Если компания или ИП не сотрудничает с Банком Тинькофф, возможно самостоятельно оформить дебетовую карту и стать индивидуальным зарплатным клиентом.
К преимуществам относят:
- получение всех бонусов, что предусмотрены при подключении к проекту;
- наличие льгот при оформлении иных банковских продуктов;
- бесплатное обслуживание карточки при соблюдении условий банка.
Чтобы заработок перечислялся на специальную карточку от Тинькофф Банка, обратитесь в отдел бухгалтерии по месту вашего трудоустройства с соответствующим заявлением. Бланк, как правило, предоставляется вместе с карточным продуктом представителем банка. При необходимости запрос оформляется в свободной форме.
Полезный материал: подключение эквайринга в Тинькофф банке.
Как заказать зарплатный проект в Тинькофф Банке?
Подать заявку возможно исключительно дистанционно. Заполните электронную форму на официальном банковском сайте и дождитесь звонка специалиста. Список документации для заключения договора зависит от статуса клиента и факта наличия или отсутствия соответствующего счёта в банке.
Менеджер предупредит, какая документация потребуется в конкретном случае для подключения к проекту, и назначит дату встречи с представителем в офисе клиента.
После заполнения необходимых банковских форм осуществляется настройка интернет-сервиса для перевода платежей. Карточки изготовляются и высылаются заявителю бесплатно.
Если у вас нет р/с в Банке Тинькофф, но вы хотели бы его открыть, менеджеру предоставляются:
- выписка из ЕГРЮЛ;
- учредительные документы;
- удостоверения личности всех должностных лиц;
- лицензии, патенты (при наличии);
- документ, подтверждающий назначение руководителя;
- соответствующая финансовая отчётность;
- и т. д.
Точный список зависит от налогового статуса клиента, особенностей бизнеса, выбранной системы налогообложения и других факторов. Узнать, какие документы потребуются в вашей ситуации, можно через call-центр.
Если у вас уже имеется расчётный счёт в банке, специалисту передаётся минимальный комплект документации (паспорт заявителя, документ, подтверждающий его полномочия, реестр всех трудоустроенных работников).
Преимущества зарплатного проекта от Тинькофф Банка
Подключение услуги осуществляется без оплаты комиссии в онлайн-режиме. Зарплатные карточки для персонала и премиальные карты для руководства также оформляются бесплатно.
К основным плюсам обслуживания в банке относят:
- дистанционное оказание услуги;
- оперативное рассмотрение заявки;
- подключение к проекту и без наличия расчётного счёта;
- моментальный перевод средств персоналу без взимания комиссии;
- закрепление за ИП или организацией персонального менеджера;
- круглосуточную работу службы поддержки;
- предоставление универсальных карт с массой бонусов и возможностью получения дополнительного дохода;
- льготы при оформлении иных банковских продуктов.
Проект легко подключается к системе 1С, поэтому процесс перевода денег сотрудникам не вызывает проблем у бухгалтерии.
