Зарплатный проект от Восточного Банка позволяет упростить процесс расчёта с персоналом и снизить расходы на инкассацию.
Клиентам доступны льготы при оформлении финансовых продуктов, обновлённая линейка зарплатных карт с различными возможностями и бесплатное обслуживание в рамках проекта.
Особенности зарплатного проекта Восточного Банка
Данная услуга предоставляется индивидуальным предпринимателям, небольшим организациям и крупным компаниям. Подать заявку в банк для сотрудничества могут бюджетные, образовательные и иные учреждения.
Тарифы по зарплатному проекту в Восточном Банке определяются персонально для каждого клиента с учётом особенностей бизнеса и финансового положения. Предприятия среднего звена и крупные компании могут рассчитывать на бесплатное обслуживание.
Для подключения к проекту можно не иметь расчётного счёта в ПАО КБ «Восточный». Руководитель получает персональную карточку Visa Signature, а сотрудникам бесплатно предоставляются зарплатные карты категории Classic, Gold либо Platinum.
Ниже перечислены преимущества и возможности карточных продуктов, оформляемых банком в рамках проекта.
| Характеристики предложения | Лимит на вывод наличных | Возможность выбора валюты | Преимущества | |
| в день | в месяц | |||
| «МИР» Classic | до 300 тыс. ₽ | до 600 тыс. ₽ | российские рубли | начисление до 5% годовых на остаток; возврат кэшбэка до 5% за покупки в трёх бонусных категориях (например, развлечения) и 1% за любые расчёты |
| Visa Classic | ||||
| Visa Platinum | до 600 тыс. ₽ | до 1 млн. ₽ | доллары США, рубли или евро | |
| Visa Signature | до 800 тыс. ₽ | до 1,5 млн. ₽ | начисление до 6% годовых на остаток; возврат кэшбэка в размере 5% при расчёте в ресторанах, барах и кафетериях, 3% – при затратах в категории «Красота», 1% – за прочие покупки | |
Снимать наличные без оплаты комиссии можно в банкоматах, принадлежащих любым банкам, если сумма операции превышает 3 тыс. рублей. Дополнительно возможно заказать бесплатное изготовление специальной детской карты.
Премиальная Visa Signature предоставляет доступ к следующим возможностям:
- услугам консьерж-сервиса;
- медицинской и юридической помощи за пределами Российской Федерации;
- заказу поездки в такси бизнес-класса;
- льготной упаковке багажа;
- безлимитному доступу в интернет в поездке;
- скидкам и бонусам;
- получению компенсационной выплаты при отмене или задержке рейса.
Зарплатные карты для сотрудников организации или ИП категории Classic или Platinum позволяют получать кэшбэк-бонусы за каждые 100 рублей в чеке.
Они начисляются на счёт клиента в течение пяти дней после покупки. Выбор бонусных категорий возможно изменять ежеквартально. Максимальная величина кэшбэка в течение месяца – 3 тыс. рублей.
Интересный материал:оформить расчетный счет в Восточном Экспресс банке.
Как заказать зарплатный проект в Восточном Банке — инструкция?
Подать заявку можно двумя способами – в территориальном офисе или через банковский веб-сайт. В последнем случае в электронной форме достаточно оставить контактный номер телефона.
Специалист банка свяжется с заявителем в кратчайшие сроки, проконсультирует по всем интересующим вопросам и назначит дату визита в отделение для подписания договора.
Если у вас имеется расчётный счёт в Восточном Банке, для подключения к проекту достаточно предоставить в офис паспорт заявителя, документ, подтверждающий его полномочия (например, доверенность), реестр всех работников. Договор заключается в кратчайшие сроки.
У вас нет расчётного счёта в Восточном Банке, но вы хотели бы подключиться к проекту? В этом случае в банковский офис предоставляют:
- учредительные документы;
- финансовую отчётность (например, налоговую декларацию);
- протокол/решение о назначении руководителя;
- заполненную анкету клиента по форме банка (бланк выдаётся менеджером);
- паспорта всех должностных лиц;
- список соучредителей организации или выписку из реестра акционеров;
- бланк со сведениями о застрахованных лицах;
- форму с информацией о деловой репутации компании.
Индивидуальный предприниматель обязуется подготовить своё удостоверение личности, финансовую отчётность, бланк со сведениями о деловой репутации, патенты/разрешения (при наличии), свидетельство ИНН и другие документы.
Точный перечень рекомендуется уточнять у специалиста через call-центр или в офисе. В отдельных случаях список требуется дополнить, например, лицензиями, выпиской из ЕГРЮЛ/ЕГРИП и т. д.
После заключения договора на имя каждого работника открывается персональный банковский счёт, к которому будет привязана зарплатная карта. Доход переводится персоналу через интернет-банкинг в несколько кликов. Обмен реестрами может осуществляться дистанционно в электронном виде. Деньги зачисляются на карточки моментально.
Интересный материал: Где можно купить терминалы для эквайринга?
Минусы и плюсы зарплатного проекта Восточного Банка
Подать заявку на получение данной услуги могут как организации с любым оборотом средств, так и индивидуальные предприниматели. Клиентам доступны зарплатные карты Visa и «МИР» с различными возможностями.
К основным преимуществам обслуживания в ПАО КБ «Восточный» относят:
- возможность подключения к проекту без расчётного счёта в банке;
- бесплатное обслуживание для крупных и средних предприятий;
- минимальный комплект документации для подачи заявки;
- моментальное перечисление заработка сотрудникам через интернет-банкинг;
- закрепление за клиентом персонального менеджера;
- возможность оформления зарплатных карт в различных валютах;
- получение дополнительного дохода благодаря кэшбэку и начислению процентов на остаток счёта;
- бескомиссионное снятие денег с карточного баланса в любых банкоматах при сумме операции от 3 тыс. рублей;
- бесплатное изготовление специальной детской карты;
- льготы при оформлении иного банковского продукта (например, кредита).
Заявка рассматривается в максимально короткие сроки. Намного быстрее договор заключается с организациями и ИП, имеющими расчётный счёт в банке. Если же р/с в ПАО КБ «Восточный» отсутствует, процедура согласования условий обслуживания может затянуться.
